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知乎否认大周围裁员 称是岁暮组织优化

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知乎否认大周围裁员 称是岁暮组织优化

作者: http://www.eokm.world | 时间:2018-12-16

  一位知乎在职员工向澎湃信息记者泄漏,现在有团队已驱逐,比如负责外部名人引入和运营做事的团队,驱逐员工期待重新调整安排。

  11月27日,有人在匿名社区称,“京东大面积裁员”,“拟先裁单身未育女性”、“试用期的新秀行为裁员备份”等。

  智联雇用数据表现,2018年第三季度,IT/互联网走业的雇用职位数与往年同期相比缩短 51%,不息第二个季度展现需要的负添长,职位的缩短幅度远高于全国平均程度。

  互联网公司纷纷裁员过冬?12月11日,在线问答社区知乎被曝将裁员300人,涉及20%。对此,知乎方面向澎湃信息记者回答称,裁员属于蜚语,“每年岁暮公司都会进走员工绩效评估,予以响答的人员调整和组织优化,现在仍有多个岗位在普及招募人才。”

  京东对此否认,称这是平常的人员起伏和末位优化。京东每年按期都会针对一切人员开展绩效评价和人才盘点,对特出人员给予更大的激励和更益的发展空间;对于绩效外现不相符请求的予以岗位调整和优化。

  现在知乎用户主要分布于一、二、三线城市,有教师、公务员、产品经理、弟子等大多走业从业者,也有相通古脊椎动物钻研员、卡丁车车手等幼多周围从业者。

  就在今年8月8日,知乎宣布完善2.7亿美元E轮融资,达成该公司史上最大的一轮融资。知乎创起人兼CEO周源外示,找投资不是找钱,而是找队友。在垃圾泛滥的互联网信息海洋中,真实有价值的信息是绝对的稀缺品。知乎的以前和现在,都只做切确的事,而不是容易的事。

  不过前程无郁闷的数据表现,互联网和电子商务走业在今年1至10月岗位需要照样占有榜始。诸如大数据开发和分析、图像识别算法工程师、AI工程师等岗位均表现大于70%的岗位供需缺口,年薪逐步攀升。雇主对中矮端人才需要降矮,诸如Web前端开发、柔件测试别离降矮25%和18%。(澎湃信息记者 杨鑫倢 蔡军剑 演习生 柳童)

义务编辑:张申

知乎方面向澎湃信息记者回答称,裁员属于蜚语。视觉中国 原料知乎方面向澎湃信息记者回答称,裁员属于蜚语。视觉中国 原料

  不过,据别名离职员工晓畅,知乎裁员比例实际上并不大。

  截至2018年8月终,知乎注册用户数已破2亿。按照知乎官方数据,相比2017岁暮的1.2亿用户,其在2018年前三个季度的用户添长已突破8000万。 

  还有消息称,别名知乎员工今年6月份添入,现在刚益6个月试用期终结异国正式留用,被告知“公司削减预算,组织调整”,终极被补偿半个月工资。

  2018年以来,知乎进走了多项产品改进及营业升级。在E轮融资中,知乎将自己定位于全民知识内容平台,旨在为数亿中国互联网民轻盈获得可信任的解答,期待触达更多用户。8月,知乎上线海盐计划。第一阶段包含“盐值”体系及“创作者中间”两大核心产品。此外,知乎还对成都分公司进走详细战略升级,组建六大能力中间,招募算法、运营等周围人才。

  原标题:知乎否认大周围裁员:称是岁暮组织优化,仍有多个岗位雇用

  外部来望,一波寒潮席卷互联网走业。

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